人才建设 | 立足新起点 迸发新活力 高新控股开展新员工入职培训

    为使新员工全面了解集团发展历程、企业文化、管理制度及工作流程等，使其更快适应工作环境。7月5日—9日，集团公司开展新员工入职培训。

    培训伊始，集团办公室主任从“科技产业投资促进、科技创新成果转化、产业新成开发建设、智慧城市运营服务、城市公共服务保障”五大业务板块介绍了集团概况及公司作为高新区开发建设者所担任的角色；培训内容涉及现代化企业运营模式、历史沿革、治理结构、员工行为准则、职业规划及企业文化建设等，增进了新员工对集团的了解。

    随后，为期一周的入职培训将由集团办公室、财务部、资产运营部分别对《员工手册》《考勤管理制度》《公文格式示例》《安全生产事故应急预案》《资金支付管理制度》《采购与招投标管理制度》《固定资产管理办法》等内容进行培训，加深新员工对公司各方面制度的了解。

    此次培训为新员工提供了认识企业的平台，通过培训能够快速地融入工作团队，助力在岗位上实现自身价值，与公司携手共进。